תקציר

עמוד:8

٨ דוח מחקר המלצות עיקריות ) 1 ( חיזוק הכישורים הדיגיטליים המשמשים למציאת עבודה בקרב מובטלים ומועסקים ממצאי המחקר מראים שלמציאת עבודה בשיטות אינטרנטיות יש יתרון על שיטות אחרות מבחינת ההשפעה על השכר, במיוחד בקרב אוכלוסיות חלשות כלכלית . אולם שיטות אלו נגישות פחות לבנות ולבני האוכלוסיות האלה, והם מיומנים פחות בשימוש בהן . לפיכך כדאי להעלות את רמת השליטה של אוכלוסיות אלו בשיטות דיגיטליות עדכניות למציאת עבודה . ) 2 ( שימוש בניסויים מבוקרים לבחינת יעילותן של שיטות חיפוש עדכניות בקרב קבוצות שונות לפי הממצאים שהוצגו כדאי להרחיב את ההתנסות של מחפשי עבודה, הן של מבוטלים, הן של מועסקים המחפשים לשפר את משרתם ושכרם, בשיטות חיפוש שונות . הדרך המומלצת לכך היא להכשיר מחפשי עבודה להשתמש בשיטות חיפוש עדכניות באמצעות ניסויים אקראיים על ידי הגופים הבאים במגע עם האוכלוסיות הרלוונטיות, כמו מרכזי ההכוון, שירות התעסוקה וגופים נוספים שבאחריות זרוע התעסוקה או במימונה . ) 3 ( יצירת רשתות חברתיות מגוונות בשלב מוסדות הלימוד להשכלה גבוהה ממצאי המחקר ממחישים את חשיבותה של הרשת החברתית למציאת עבודה, ולכן יש טעם לנסות לגוון את הרשתות החברתיות שאליהן משתייכים פרטים חברי קבוצות שונות, גם בדרך מלאכותית . דרך אחת לעשות זאת היא בשלב ההכשרה במוסדות להשכלה גבוהה . באוניברסיטאות ובמכללות פועלות מסגרות של עזרה הדדית לימודית וחונכות שמעניקים סטודנטים לסטודנטים אחרים, וכן מסגרות חברתיות שונות . לצד אלו המוסדות האקדמיים מטפחים בשנים האחרונות ארגוני בוגרים ומקיימים ירידי מעסיקים . שימוש מושכל בפלטפורמות האלה יכול לתרום לגיוון הרשתות החברתיות של סטודנטים מרקע חלש כלכלית .

המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר